研修事業


成長に投資し続け、資産となる人材へと育成いたします

マインド

自分では売れない。知識が足りない。気力が沸かない。会話が苦手。
複雑な市場は現場にストレスを与え、意欲の低下を招いています。
今一番必要な事は、仕事に対する喜びを覚える事ではないでしょうか。
現場に寄り添う事で壁を見つけ出し乗り越える為の梯子をかける。
教える立場ではなく共感する事に重点を置く。それが我々の指針です。

ロジック

成功には安定したスタッフとマネジメントする管理者が必要です。
日々変わる状況を前にオペレーションがねじれ、結果、低迷する。
私たちは心理学等を根拠とした第三者の目でつぶさに現場を観察します。
流動的な”今”に適応した仕事場になっているのか?考えは古くないか?
課題を探すだけではなく、強みも伝え意識を変える方法を共に考えます。

研修実績

■店舗総合コンサルティング

家電量販店にて活動するキャリア様へアドバイザーとして派遣。その時々のクライアントの意向に合わせ、柔軟に活動を変更させて頂きます。
各クライアントからは、我々の持つ第三者目線によるアドバイスと、柔軟な発想から来る新しい取り組みが重宝されています。

【主な業務】

・量販店の社員様へ携帯電話や光通信等の獲得手法を研修。
・ショップ定休日などを利用し、大人数に向けたセミナー型研修。
・キャリア様の担当営業、担当スタッフへのオペレーション見直し。
・弊社イベント事業部担当者と共に企画の発案や運用。その課題の見直しと水平展開。
・キャリア様にとっての取引先である量販店様への取り組み発案や商談の指導・フォロー。
・その他多数

【実績】

・通信会社S社 兵庫県下にある量販店Eの旗艦店にて活動。
イベント事業部との連携にて携帯実績90台未満から180台超えを達成。成長率として200%を記録。

・通信会社S社 京都府下にある量販店Eの旗艦店にて活動。
固定回線シェア20%未満から80%台まで急回復。
以降、量販店Eの中ではBest10以内の常連に成長。

・通信会社D社 大阪府下に有るショップにて販売支援と共に研修も実施。
早期で光80件アベレージの店舗に成長。さらに携帯実績も全国上位常連に。

・通信会社D社 兵庫県下にあるショップにて販売支援と共に光の研修を実施。
非常に高い成長率を見せ地域トップを維持。